Estatuto/ONIS

Estatuto
Título I - Estatuto

(Introdução)
Capítulo I – O que é o Estatuto?
Art.1°. O Estatuto da Organização Nacional Imperial Suprema, tem como função regular as obrigações, deveres, direitos, prerrogativas e situações dos policiais (militares). Se tiver qualquer dúvida sobre alguma coisa referente à organização, consulte neste Estatuto. Podendo saber seus direitos ou de outras pessoas, sobre algum fato ocorrido, alguma infração, ou se acarretará em punições, ou seja, se está infringindo a lei do Estatuto.

Capítulo II – Direitos Fundamentais
Art.1° O policial seja ‘Inferior’ ou ‘Superior’ deve ser respeitado a qualquer custo.

Art.2° Todo policial tem o direito de fazer uma acusação. No entanto, que ele tenha provas como prints ou testemunhas, podem ser encaminhados a um superior para serem averiguados, que façam parte da nossa polícia, prints pode ser encaminhado a um superior para ser averiguado. Sendo assim o acusado sofrerá as devidas consequências.

Capítulo III - Punições e Autoridades
Punições são dadas quando necessárias, ela é dada para os policiais que infringem alguma regra, no nosso departamento costumamos repreender os policias infringido os mesmos com advertências, que são: advertência verbal e escrita.

ADV Verbal: É um tipo de punição mais leve, na qual o policial leva uma bronca, deixando claro que caso se repita ele poderá ser punido com uma ADV escrita da missão.

ADV Escrita: A advertência escrita é o modo mais severo de punir um policial que infringiu uma regra da empresa. É por meio dessa ferramenta que o policial avisa aos outros funcionários que ele fez algo de errado.

Art.1°. A partir do cargo de “Fiscal” pode aplicar ADV VERBAL, para dois cargos abaixo, ou seja: Um Fiscal só aplicar ADV VERBAL, De Analista abaixo. Para aplicar ADV escrita, só pode ser aplicada a partir de "Administrador" basta apresentar o motivo e mostrar as provas; print's, e claro, pedir permissão a um Fundador(a) ou Supremo(a).

Demissões só são encarregadas de Fundadores a Supremos.

Recebendo 1 (Uma) Adv seus dias de promoção são zerados.
Recebendo 2 (Duas) Adv’s seus dias são zerados e o mesmo fica sem pagamento.
Recebendo 3 (Três) Adv’s será rebaixado.
Recebendo 4 (Quatro) Adv’s será demitido.
Toda advertência será postada obrigatoriamente no site, caso contrário, pode acarretar em ser zerado os dias para a sua próxima promoção, e o mesmo poderá ter sua defesa com um Supremo.

Capítulo IV - Regras Básicas
Art.1°. São terminantemente proibido digitações informais dentro de base, o início da frase deve ser sempre com letra maiúscula, utilizando a pontuação e acentuação no final de cada frase. Proibido abreviações por exemplo: Pfv, sr, pq, sra e etc. (Únicas abreviações permitidas são: ADV's, companhias e siglas de Cargos).

Na nossa empresa é de extrema importância o uso correto de como se referir a um "Superior" ou "Inferior"

É dever do superior praticar e ensinar essa regra, e a infração dela poderá ser corrigida por sussurro, caso persista o erro, poderá acarretar em punições como a ADV, dentro da base.

Só é permitida a entrada dos policiais com: Uniforme, Missão, Emblema e Balão de fala (Corretos), não podendo usar efeitos ou acessórios não permitidos.

Art.2° Todos os adms devem usar uma estrela na camisa;

OBS: No caso dos Fundadores e Supremos o uso da medalha ou estrela fica facultativo, seu uniforme na base é livre formal, com cores totalmente livres (Sem ser cores muito extravagantes);

Missões retiradas dentro ou fora da base é inadmissível;

Capítulo V - Comandos da base

Art.1°. SENTIDO [ONIS] - Todos os policiais devem levantar-se e acenar sem parar., até que seja dito "Á vontade".
Ao dizer: o “À Vontade“, todos os funcionários devem dizer: “ Grato Senhor (a) Cargo + Nick.”
Esse comando é realizado sempre que um superior ( A partir de Fundador ) entra na base, somente o [G.B] pode efetuar esse comando dentro da base.

Art.2°. COMANDO 05 - Nesse comando, todos os policiais devem levantar-se e ficar em silêncio. Esse comando serve para aplicar avisos na base,
somente o [C.V] pode realizar esse comando, com a permissão de um Supremo.

Art.3°. COMANDO 07 - Esse comando é realizado em RONDAS nas aliadas, serve para indicar que a ONIS irá visitar outra aliada ou se retirar de um local. Somente quem estiver comandando a Ronda pode usá-la.

Art.4°. CONTINÊNCIA [ONIS] - Todos ou apenas o membro solicitado, deve ficar em pé e acenar apenas 1 vez. Esse comando serve para
se despedir da Aliada ou falar com um determinado membro da ONIS.

Em todos esses sentidos quanto for dito o À Vontade, devem agradecer ao superior e retornar ao seu posto.

OBS: Em todos os sentidos dados, o Policial deve ficar alinhado de modo que seu boneco dê apenas um passo à frente, se o policial não ficar na posição correta ele poderá ser corrigido pelo Superior que efetuou o sentido/comando.

Caso o mesmo esteja inativo na hora do sentido/comando ele poderá ser expulso do quarto.

Caso ele se levante só depois do comando já ter sido dito ele irá fazer o comando sozinho, e o superior que recebeu o sentido irá fazê-lo repetir o comando pelo sussurro para não ocorrer tumulto.

Nos sentidos enquanto todos os funcionários não estiverem na posição correta o “À Vontade” não deverá ser dado, mas nunca deixem de dar logo o "À Vontade" no "SENTIDO [ONIS]".

Capítulo VI – Organização da Organização - ONIS

Art.1°. Existe um nível de prioridade de postos ocupados na base, são eles:

Primeiro: Guardião da Base ( deve sempre haver um ADM na base );
Segundo: Recepção (Obrigatoriamente esse posto deve ficar sempre ocupado para o atendimento dos novos membros);
Terceiro: Sala de operações/Alavancas (Sempre deve haver um funcionário para liberar a entrada dos policiais);
Quarto: Sala de Contratos (Sempre deve haver um contratante para realizar os devidos contratos);

Art.2°. Os Demais postos devem ser preenchidos depois dos 3 primeiros acima citados. Esta regra é de responsabilidade do G.B, sendo as punições cabíveis a ele.

Capítulo VII - Funções da Base

Art.1°. As funções designadas abaixo.

Na Recepção - Os Cadetes irão trabalhar no atendimento, caso não haja Cadetes suficientes, outros cargos podem atuar na recepção.
Comando da Recepção - É efetuado a partir do Cargo de Coordenador com T.A. Devem assumir o comando, somente quando não houver superiores sentados, caso haja devem assumi-los nas cadeiras. (OBS: Caso haja cadeira vaga, basta sentar-se.)
Alavancas - Ficará a partir da patente de Aspirante com T.E. No comando das alavancas (C.A) poderá ser desempenhado a partir da patente de Sub-Oficial com T.E.
(OBS: É de obrigação do G.P sempre deixar policiais nesse setor).

Art.2°. Comandos centrais da ONIS.

Na Empresa existem três comandos que ficam no pátio cada uma é designada a cada função.

C.V (Comando de Avisos) – tem como objetivo observar e postar fakes, neste posto fica um membro da supervisão de fakes, não importa o cargo. Usa-se fala amarela.
G.P (Guardião do Pátio) – Tem como objetivo designar os funcionários para suas funções dentro da base, neste posto pode ficar a partir de Sub-Oficial com T.A. Usa-se fala vermelha.
G.B (Guardião da Base) – Local onde um ADM fica para kikar, aceitar membros em nos grupos e ajudar nas demais funções dentro da base e manter a organização, neste posto poderá ficar somente os Adm’s da base. Usa-se fala cinza.
OBS: Só tem ADM em base quem o dono do departamento tem confiança, portanto nunca peça para ter ADM em base isso pode acarretar em punições severas.

Capítulo VIII - Hierarquia da Polícia - ONIS
A nossa Hierarquia é composta por: Praça Inicial, Praça Oficial, Circulo Executivo, Superiores, Fundação e Supremacia.

Art.1: Hierarquia de Cargos.

- Praça Inicial:
Cadete
Aspirante
Sub-Oficial

- Praça Oficial:
Sócio
Analista
Fiscal
Inspetor

- Circulo Executivo:
Coordenador
Administrador
Diretor
Diretor-Chefe
Vice-Presidente
Presidente

- Superiores:
Conselheiro
Superintendente
Co.Fundador
Sub-Fundador

- Fundação:
Fundador
Fundador-Geral
Vice-Supremo

- Supremacia:
Supremo
Supremo-Geral
Dono-Majoritário

Art.2 :Hierarquia dos cargos pagos.

- Praça Oficial:
Sócio - 5c
Analista - 10c
Fiscal - 15c
Inspetor - 25c

- Circulo Executivo:
Coordenador - 30c
Administrador - 45c
Diretor - 50c
Diretor-Chefe - 65c
Vice-Presidente - 75c
Presidente - 85c

- Superiores:
Conselheiro - 90c
Superintendente - 100c
Co.Fundador - 130c
Sub-Fundador - 145c

- Fundação:
Fundador - 170c
Fundador-Geral - 200c
Vice-Supremo - 350c

- Supremacia:
Supremo - 400c
Supremo-Geral - 600c

Capítulo IX- Demissões/ Rebaixamentos/ Promoções
Art.1°. Demissões e rebaixamentos são punições severas. Pois antes de serem efetuadas, tem que ter a permissão de um Supremo (a).

As promoções são feitas na salinha de promoções e ADV, e somente se houver adm’s em grupos para aceitar o promovido. A promoção só será válida se o funcionário for ativo na base e possuir seus pontos ou data para promoção.

Art.2°. Tabela de Promoção
[PRAÇAS INICIAL]

- Cadete ( 1min. após concluir T.I )
- Aspirante ( Após concluir T.E )
- Sub-Oficial ( 2 dias )

[PRAÇA OFICIAL]

- Sócio ( 05 dias)
- Analista (07 dias)
- Fiscal (10 dias)
- Inspetor (10 dias)

[CIRCULO EXECUTIVO]

- Coordenador (11 dias)
- Administrador (13 dias)
- Diretor (15 dias)
- Diretor-Chefe (17 dias)
- Vice-Presidente (18 dias)
- Presidente (19 dias)

[SUPERIORES]

- Conselheiro (20 dias)
- Superintendente (22 dias)
- Co.Fundador (25 dias)
- Sub-Fundador (27 dias)

[FUNDAÇÃO]

- Fundador (30 dias)
- Fundador-Geral (38 dias)
- Vice-Supremo (45 dias)

[SUPREMACIA]

- Supremo (Mérito)
- Supremo-Geral (Mérito)
- Dono-Majoritário .

Art.3°. Na nossa empresa a partir de Sub-Oficial com T.E acima pode efetuar promoções.

Sub-Oficial só pode promover os seguintes cargos: Cadete a Aspirante.
Sócio a Inspetor: Aspirante a Sub-Oficial
Coordenador a Presidente: Aspirante a Inspetor
Conselheiro a Sub-Fundador: Aspirante a Presidente
Fundador a Vice-Supremo: Aspirante a Sub-Fundador
Supremacia: Aspirante a Supremo-Geral.

Qualquer tipo de suborno ou amizade que se resultam nas promoções, podem acarretar em ADV ou até demissão, dependendo da pessoa que for punir os mesmos.
Nós precisamos destacar que qualquer promoção sem todos os requisitos será inválida, ou que o promovido não tenha as suas aulas estará em risco da promoção ser CANCELADA.

O Dono-Majoritário Brunin34855 e/ou os Supremos poderão promover por merecimento a qualquer momento ou circunstância mesmo não tendo as datas necessárias, tendo em vista a autonomia investida ao cargo.

Capítulo X – Pagamento

O pagamento é efetuado por funções cumpridas, de 15 a 15 dias. Nestes dias para receberem saiba que precisa estar presente na reunião antes do pagamento, as reuniões da nossa empresa ocorre sempre aos sábados. Para receber, o policial deve ter comparecido na reunião.

(Aqueles que não puderem comparecer na reunião, deve sempre avisar algum Supremo ou pedir para algum Fundador estar avisando por si).

Sobre o pagamento; o aviso será dado em base e no grupo geral da ONIS. ''Pagamento está próximo, quem não estiver presente, não recebe''.
A lista de pagamento passa a ser feita antes do aviso e passa a ser feita pela FUNDAÇÃO, já que temos Fundadores e Supremos online todos os dias, é mais fácil distinguir quem trabalha e quem não trabalha.

Capítulo XI – Grupos de Companhias

Na empresa temos algumas Companhias na qual está ativa para poder revolucionar o sistema de funções e atividades feitas na empresa, com mais ordem e comprometimento, vejam abaixo as companhias que estão implantadas na empresa.

Eventos - São responsáveis por criar eventos, jogos, quiz, dinâmica, etc.

Para que tenhamos algumas distrações, sair do foco para nos divertimos.
Usam estrela AZUL ESCURO.

Contratos - Responsáveis pela Contratação de novos membros.
Usam estrela VERDE ESCURO.

OBS: Todos os funcionários têm a obrigação de aplicar o TREINAMENTO INICIAL.


(Caso queiram entrar em uma das companhias, vejam abaixo os líderes para que possam entrarem em contato).

Capítulo XII- Direitos ( Adm da base )

Art.1°. Direitos só recebe com a confiança do Dono-Majoritário Brunin34855, não faça pedidos, pois poderá ser punidos.